January 12th, 2022

Different mode/mood,  working mode, training mode, relaxed  mode.
Everyone knows it, you're doing something and someone comes along who wants to do something completely different from what you're doing. If you have children it will  be completely recognizable. Sometimes you have to switch to get out of the "old"  mode (that's what I call it). You also see  this in animals: if you want to teach an animal something and you are approaching it, do you know what the animal is doing? At  times you may know, but sometimes not at all. It may be that an animal in the group has been frolicking (you don't know) and the moment you are with the animals you move directly to the training. You then have the risk that an animal does not want to go along with your plan at all. It is best to start the session simply, or even better to build in an acclimatizing moment.
Prepare the animal for what you want to do, then it will not hit the animal so hard.. 

This is also true for yourself: if you have had a tough conversation with your colleague or boss and you want to start training immediately afterwards. It may be that your mind is not at the training. Then I often ask myself whether it is ok to do the training with my animal. In my opinion it  is not. Wait a moment with the  training, prepare for that training. Are you going to train? Or do you keep it easy? But I think it's best to wait until you can focus a little more on the training. Subconsciously you are probably engaged in the conversation you have had, but the most important thing is that you are aware that you may not be fully there  and  above all  aware of how you react to your animal. All these aspects may affect the animal, so prevent frustration in the animal or in you as a caregiver.  You would prefer to see no frustration in the animal so that you can take steps with a training. This keeps it fun for the animal and also improves its welfare.

By getting the animal used to what you actually want, you have a better chance that your training or session will succeed. This is true not only for animals but actually for everything. The motivation will be greater if you prepare someone or an animal, there will be a better anticipation and that may achieve more success. 

Would you like someone to come and look at you in an objective way and coach you for better animal welfare for your animals? Feel free to call, maybe Coach  for Animals can help you with a good training mode for you and your animal.

Verschillende modus/mood, werkmodus, trainingmodus, relaxt modus 
Iedereen ken het wel, ben je ergens mee bezig en dan komt er iemand die totaal iets anders wil doen dan waar jij mee bezig bent. Als je kinderen hebt, zal dat helemaal herkenbaar  zijn: soms moet je even schakelen om uit de “oude” modus (zo noem ik het maar even) te komen. Dit zie je ook bij dieren, als je een dier iets wil leren en je komt eraan, weet je dan waar het dier mee bezig is? Op sommige momenten weet je het misschien maar, soms ook helemaal niet. Het kan zijn dat een dier in de groep aan het stoeien was (je weet het niet) en je gaat meteen als je bij de dieren bent met de training  aan de gang. Dan heb je kans dat een dier helemaal niet direct met jouw plan mee wil gaan. Het beste is om simpel te beginnen met de sessie, of nog beter: een acclimatiseermoment in te bouwen; bereid het dier voor op wat je wil gaan doen, dan komt het minder hard aan bij het dier. 

Dit is hetzelfde voor jouzelf als je met je collega of baas een pittig gesprek hebt gehad en je wil daarna meten gaan trainen: dan kan het zijn dat je hoofd niet bij de training is. Dan stel ik vaak de vraag aan mijzelf of het dan wel goed is om de training met mijn dier te gaan doen. Mijn mening is dat het dat niet is. Wacht even met de training, bereid je er even op voor. Ga je wel trainen? Of houd je het gemakkelijk? Maar ik denk dat het het beste is om te wachten totdat je je wat meer op de training kunt concentreren. Onbewust ben je waarschijnlijk toch bezig met het gesprek dat je hebt gehad. Het belangrijkste is echter dat je je ervan bewust bent dat je er misschien niet helemaal bij bent en vooral bewust bent hoe je reageert op je dier. Al deze aspecten kunnen invloed hebben op het dier, het voorkomt frustratie bij het dier of bij jou als verzorger. Het liefst wil je dat er geen frustratie is bij het dier zodat je stapjes kunt zetten in een training. Zo blijft het leuk voor het dier en wordt het welzijn van het dier ook beter.

Door het dier te laten wennen aan wat je eigenlijk wil, heb je een grotere kans dat je training of sessie gaat slagen. Dit geldt niet alleen voor dieren maar eigenlijk met alles. De motivatie zal groter zijn als je iemand - of een dier - voorbereidt, er is een betere anticipatie waardoor er meer succes behaald kan worden. 

Wil je dat er iemand op een objectieve manier naar je werkt komt kijken en wil je je hiermee laten coachen voor een beter dierenwelzijn voor jou dieren? Bel gerust, misschien kan Coach for Animals je helpen met een goede trainingsmodus tussen jou en je dier.