Breaking patterns

Breaking patterns; what we used to do doesn't have to be of this time anymore, think of other insights.
We sometimes think we know it so well and subconsciously we may get into a pattern. This is especially possible in animal training, sometimes you are in a flow, so that the animal already realizes what training that you want to do. As a good trainer you will find a somewhat different way, but if you do continue you have the chance that you will get into a fixed pattern so that you cannot take steps and therefore get stuck. Sometimes it's right to break those patterns. It can also provide clarity for the animal and that is what it is all about.

A completely different matter regarding breaking patterns is activism, sometimes it is better to  think about what patterns tell us.
Activism is a good thing, it makes you think and keeps you on your toes. Sometimes it's good to check regularly if you're still doing as well as you think you are. 
At the beginning of my career as an animal trainer, I worked differently from how things are going now. In my previous blogs you could read about my experiences in Gran Canaria. That was really an old manner of training. In the 1970s/80s, there was a lot of punishment, wherever possible feeding was restricted, which stimulated the motivation of the animal. In my opinion that is simply not done and should never be done again. However, changing the way I work is a slow process. Fortunately I have been able to retrain every time throughout my career and at other parks I can watch in order to improve the  well-being  of my own animals.
It just takes a lot of effort to break patterns sometimes. Fortunately, there is now a completely different way of working than in the 70/80s. The process of improving animal welfare is now also accelerating, probably because of public opinion and the training of carers. Fortunately, the process is at least progressing. Unfortunately, I still see the way we worked with animals work in the 80’s still being used. I talk about horses, dog sports and some old habits in zoos where unfortunately they still use aversive means. They are habits that are so outdated and are caused by  ignorance. These parks/animal owners  may contact Coach for Animals to  improve  this.  Together we will make a  plan  to  improve animal welfare. 

Do you need help breaking your patterns? Feel free to call, maybe Coach for Animals can help you with a good pattern during your training sessions.

Patronen doorbreken; wat we vroeger deden, hoeft nu niet meer van deze tijd te zijn, denk aan andere inzichten.
We weten het soms zo goed en onbewust loop je kans in een vast patroon te komen. Dit is al heel snel mogelijk met diertraining, soms zit je zo in een bepaalde flow, waardoor het dier tijdens die training al door heeft wat je wil gaan doen. Als goede trainer ga je dan een iets andere manier vinden, maar als je toch doorgaat, loop je kans dat je in een vast patroon komt, waardoor je geen stappen kunt nemen en dus vastloopt. Het is soms juist goed om die patronen te doorbreken. Ook voor het dier kan het juist duidelijkheid geven en daar draait het om. 


Een totaal ander iets met betrekking tot het doorbreken van patronen is activisme, soms is het beter om even na te denken over wat ze ons te zeggen hebben. 
Activisme is goed om te hebben, het laat je nadenken en houdt je scherp. Soms is het goed om regelmatig even na te gaan of je nog steeds net zo goed bezig bent met wat je doet dan wat je zelf denkt. 
In het begin van mijn carrière als dierentrainer werd er anders gewerkt dan hoe het nu gaat. In mijn eerdere blogs hebben jullie kunnen lezen over mijn ervaringen Gran Canaria. Dat was echt een oude manier van trainen. In de jaren 70/80 vaak werd er gestraft: waar dat kon werd er voer beperkt waardoor de motivatie van het dier werd gestimuleerd. Mijn mening is dat dat echt niet kan en ook nooit meer moet gebeuren, maar een manier van werken veranderen gaat langzaam. Gelukkig heb ik in mijn hele carrière elke keer kunnen bijscholen en bij andere parken kunnen meekijken om het welzijn voor mijn eigen dieren te kunnen verbeteren.
Het kost alleen veel moeite om soms patronen te doorbreken. Er is nu gelukkig een totaal andere manier van werken dan in de 70/80’er jaren. Het proces om het welzijn van dieren te verbeteren gaat nu ook steeds sneller. Dit komt waarschijnlijk door de publieke opinie en door de scholing van verzorgers. Het proces is gelukkig in ieder geval gaande, maar helaas zie ik wel nog steeds de manier van werken met dieren uit de jaren ’80 die nog steeds gebruikt wordt. Dan praat ik over de paarden-, hondensport en sommige oude gewoontes in dierentuinen waar ze helaas nog aversieve middelen gebruiken. Het zijn gewoontes die achterhaald zijn en voortkomen uit onwetendheid. Parken/ dieren eigenaren kunnen contact opnemen met  Coach for Animals om dit te verbeteren. Samen maken we dan een plan om het dierenwelzijn te verbeteren.

Heb je hulp nodig om jouw patronen te doorbreken? Bel gerust, misschien kan Coach for Animals je helpen met een goed patroon tijdens jou trainingen met je dier.